Статья о том, как правильно искать квалифицированных сотрудников. Рассматриваются такие вопросы, как составление портрета и описания должности, определение мотивации, размещение вакансии, сбор анкет, проведение собеседований и стажировок. Также обсуждаются важные аспекты, такие как определение результатов и технологии работы.